{"id":104093,"date":"2025-03-30T10:37:37","date_gmt":"2025-03-30T10:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/sha-saas.com\/?page_id=104093"},"modified":"2025-11-19T19:55:53","modified_gmt":"2025-11-19T19:55:53","slug":"metodologia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sha-saas.com\/?page_id=104093&lang=es","title":{"rendered":"Metodologia"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>SHA<\/strong> nace de la experiencia y del dolor de un grupo de profesionales en el mundo del &#8220;outsourcing&#8221; que sintieron la falta de verdadero <strong>CONOCIMIENTO<\/strong>, a pesar de disponer numerosas fuentes de informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n, donde las soluciones existentes no estaban a la altura. Por eso crearon la herramienta que les hubiera gustado tener: <strong>SHA INTRA<\/strong>, soluci\u00f3n de Gesti\u00f3n Conocimiento en la nube.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principios<\/h2>\n\n\n\n<div id=\"mt_frame\" style=\"display: flex;\"><div id=\"mt_1_es\"><ul><li class=\"li_sha2\">Una estrategia de conocimiento <b>no<\/b> puede ser s\u00f3lo productos o soluciones.<\/li><li class=\"li_sha2\">Necesita direcci\u00f3n, estructura y acci\u00f3n.<\/li><li class=\"li_sha2\">El conocimiento tiene que estar al servicio de la toma de decisiones y la sostenibilidad de la organizaci\u00f3n.<\/li><li class=\"li_sha2\">Sin medici\u00f3n del impacto no hay gesti\u00f3n de conocimiento, solo acumulaci\u00f3n de informaci\u00f3n.<\/li><li class=\"li_sha2\">La gesti\u00f3n del conocimiento no se resuelve con modas tecnol\u00f3gicas ni con modelos de inteligencia artificial: es una visi\u00f3n organizativa que requiere liderazgo, m\u00e9todo y prop\u00f3sito.<\/li><\/ul><\/div><div id=\"mt_2_es\"><div style=\"margin-top: -25px; width: 300px; aspect-ratio: 1 \/ 1; background-color: #f5f5f5; border-radius: 50%; box-shadow: 0 4px 10px rgba(0, 0, 0, 0.1); display: flex; flex-direction: column; justify-content: center; align-items: center; padding: 10px; font-size: 0.8em; line-height: 1.3em; text-align:center;\">\ud83d\ude80 <strong>\u00a1Nuestro sistema de gesti\u00f3n de conocimiento se volvi\u00f3 m\u00e1s inteligente!<\/strong><\/p>\n  <p style=\"margin: 0;\">\ud83e\udde0 Aprovecha modelos de inteligencia artificial de c\u00f3digo abierto, incluidos LLaMA de Meta, BERT de Google y BGE-m3, para una comprensi\u00f3n mejorada del lenguaje natural.<\/p>\n<\/div><p style=\"width: 300px;margin-top: 2em; font-size: .6em; color: rgba(105,105,105,.5);\">Este producto no est\u00e1 afiliado ni respaldado por Meta ni por Google.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pasos<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"li_sha3\">Detectar las fuentes de informaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"li_sha3\">Organizar y clasificar el conocimiento, en los &#8220;data warehouse&#8221; correspondientes.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"li_sha3\">Crear accesos r\u00e1pidos, seguros y precisos, a trav\u00e9s de la implantaci\u00f3n de la herramienta <strong>SHA INTRA<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"li_sha3\">Medir el impacto (beneficio del conocimiento) y su evoluci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"li_sha3\">Generar acciones: formaci\u00f3n, redise\u00f1o de procesos, mejora cont\u00ednua.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"margin: 0 auto; width: 80%; padding: 20px; background-color: #f5f5f5; font-size: 1.2em; border-radius: 10px; display: flex; aling-items: center; justify-content: center;\"><p style=\"margin-bottom: 0;\">El Conocimiento no est\u00e1 almacenado en documentos aislados: est\u00e1 en las personas, en las operaciones, en la cultura.  <strong>SHA INTRA<\/strong> lo convierte en un sistema vivo y medible.<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SHA nace de la experiencia y del dolor de un grupo de profesionales en el mundo del &#8220;outsourcing&#8221; que sintieron la falta de verdadero CONOCIMIENTO, a pesar de disponer numerosas fuentes de informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n, donde las soluciones existentes no estaban a la altura. 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