{"id":104238,"date":"2025-03-31T13:37:00","date_gmt":"2025-03-31T13:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sha-saas.com\/sha-saas-2025\/?page_id=104238"},"modified":"2025-11-19T19:57:29","modified_gmt":"2025-11-19T19:57:29","slug":"methodology-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sha-saas.com\/?page_id=104238&lang=fr","title":{"rendered":"M\u00e9thodologie"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>SHA<\/strong> est n\u00e9 de l\u2019exp\u00e9rience et de la recherche de solutions,  de la part de cadres qui ont dirig\u00e9 des organisations et ressenti le manque de v\u00e9ritable <strong>GESTION de CONNAISSANCE<\/strong>, malgr\u00e9 une abondance de documentation, de donn\u00e9es et d&#8217;information. Les solutions disponibles pour g\u00e9rer les connaissances ne r\u00e9pondaient tout simplement pas aux besoins. C\u2019est pourquoi ils ont cr\u00e9\u00e9 l\u2019outil qu\u2019ils auraient tant souhait\u00e9 avoir: <strong>SHA INTRA<\/strong>, solution de gestion des connaissances dans le cloud.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principes<\/h2>\n\n\n\n<div id=\"mt_frame\" style=\"display: flex;\"><div id=\"mt_1_fr\" ><ul><li class=\"li_sha2\">On parle beaucoup \u2014 et on fait l\u2019\u00e9loge \u2014 des produits du march\u00e9. Mais ils sont tr\u00e8s rarement vraiment con\u00e7us pour mettre en \u0153uvre une v\u00e9ritable strat\u00e9gie de gestion des connaissances.<\/li><li class=\"li_sha2\">Une strat\u00e9gie n\u00e9cessite du leadership, une structure et de l\u2019action et de la r\u00e9action.<\/li><li class=\"li_sha2\">La connaissance doit servir \u00e0 la prise de d\u00e9cision et \u00e0 la durabilit\u00e9 organisationnelle.<\/li><li class=\"li_sha2\">Sans mesure d\u2019impact, il ne s\u2019agit pas de gestion des connaissances \u2014 mais simplement d\u2019accumulation d\u2019informations, ou pire de donn\u00e9es.<\/li><li class=\"li_sha2\">La gestion des connaissances ne peut pas \u00eatre r\u00e9solue par les tendances technologiques ou les mod\u00e8les d\u2019intelligence artificielle. C\u2019est une vision organisationnelle qui exige du leadership, une m\u00e9thode et un objectif.<\/li><\/ul><\/div><div id=\"mt_2_fr\" ><div style=\"margin-top: -25px; width: 300px; aspect-ratio: 1 \/ 1; background-color: #f5f5f5; border-radius: 50%; box-shadow: 0 4px 10px rgba(0, 0, 0, 0.1); display: flex; flex-direction: column; justify-content: center; align-items: center; padding: 10px; font-size: 0.8em; line-height: 1.3em; text-align:center;\">\n  <p style=\"margin: 0 0 8px 0;\">? <strong>Notre syst\u00e8me de gestion de connaissance vient de devenir plus intelligent !<\/strong><\/p>\n  <p style=\"margin: 0;\">? Exploite des mod\u00e8les d\u2019intelligence artificielle open source, notamment LLaMA de Meta, BERT de Google et BGE-m3, afin d\u2019am\u00e9liorer la compr\u00e9hension du langage naturel.<\/p>\n<\/div><p style=\"width: 300px;margin-top: 2em; font-size: .6em; color: rgba(105,105,105,.5);\">Ce produit n&#8217;est ni affili\u00e9 \u00e0, ni approuv\u00e9 par Meta ou Google.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c9tapes<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"li_sha3\">Nous identifions les sources d\u2019information \u00e0 forte valeur.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"li_sha3\">Nous organisons et classons les connaissances dans les bons r\u00e9f\u00e9rentiels.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"li_sha3\">Nous cr\u00e9ons des acc\u00e8s rapides, s\u00e9curis\u00e9s et pr\u00e9cis gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019impl\u00e9mentation de l\u2019outil <strong>SHA INTRA<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"li_sha3\">Nous mesurons l\u2019impact (le b\u00e9n\u00e9fice de la connaissance) et suivons son \u00e9volution.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"li_sha3\">Nous g\u00e9n\u00e9rons des actions : formation, refonte de processus, am\u00e9lioration continue.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"margin: 0 auto; width: 80%; padding: 20px; background-color: #f5f5f5; font-size: 1.2em; border-radius: 10px; display: flex; aling-items: center; justify-content: center;\"><p style=\"margin-bottom: 0;\">La connaissance ne se trouve pas uniquement dans des documents isol\u00e9s \u2014 elle vit dans les personnes, les op\u00e9rations et la culture. <b>SHA INTRA<\/b> la transforme en un syst\u00e8me vivant et mesurable.<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SHA est n\u00e9 de l\u2019exp\u00e9rience et de la recherche de solutions, de la part de cadres qui ont dirig\u00e9 des organisations et ressenti le manque de v\u00e9ritable GESTION de CONNAISSANCE, malgr\u00e9 une abondance de documentation, de donn\u00e9es et d&#8217;information. 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C\u2019est pourquoi &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/sha-saas.com\/?page_id=104238&#038;lang=fr\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;M\u00e9thodologie&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":931,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-104238","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sha-saas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/104238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sha-saas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sha-saas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sha-saas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sha-saas.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=104238"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/sha-saas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/104238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":105396,"href":"https:\/\/sha-saas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/104238\/revisions\/105396"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sha-saas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/931"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sha-saas.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=104238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}